Servicio Especializado · SHC

Salud y Seguridad
Ocupacional

Cumplimiento · Prevención · Bienestar Laboral

Te ayudamos a identificar las necesidades de SSO en tu organización, asegurando el cumplimiento del Acuerdo Gubernativo 229-2014 y normativas vigentes a través de planes, monitoreos y capacitaciones.

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AG 229-2014
Normativa que cumplimos
100%
Metodología legal vigente
Guatemala
y Centroamérica
Expertos
Equipo certificado en SSO
¿Qué es SSO?

Salud y Seguridad Ocupacional

La Salud y Seguridad Ocupacional abarca todos los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, prestando especial atención a la prevención primaria de riesgos durante las operaciones de la empresa.

Su objetivo fundamental es prevenir que las personas sufran accidentes, lesiones o enfermedades derivadas de las actividades relacionadas con el trabajo, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable.

Es una disciplina que promueve la protección integral de los trabajadores, reduciendo los accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante sistemas de gestión estructurados.

Base legal en Guatemala

En cumplimiento del Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas (AG 33-2016 y AG 57-2022), que regula las normas generales para proteger la vida, salud e integridad de los trabajadores en los centros de trabajo del país.

Inspector de seguridad y salud ocupacional en empresa de alimentos Guatemala
Nuestros Servicios SSO

¿Qué incluye nuestra asesoría?

Soluciones integrales de Salud y Seguridad Ocupacional adaptadas a la realidad y tamaño de su empresa.

Diagnóstico y Evaluación de Riesgos

Identificación y análisis de peligros laborales en sus instalaciones, evaluación de riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Plan de Salud y Seguridad Ocupacional

Diseño e implementación de los Planes conforme al Acuerdo Gubernativo 229-2014, sus reformas vigentes y la cantidad de personal (PPRL: 1 a 10pp / PSSO: mayor a 10pp).

Monitoreos y Mediciones

Mediciones de ruido, iluminación, temperatura, calidad del aire y otros factores ambientales que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Capacitaciones Especializadas

Formación al personal en prevención de accidentes, primeros auxilios, uso de equipo de protección personal (EPP) y manejo de emergencias.

Planes de Emergencia

Desarrollo de planes de evacuación, brigadas de emergencia, simulacros y protocolos de respuesta ante accidentes o desastres.

Auditorías de Cumplimiento

Verificación del cumplimiento legal ante el IGSS e INFOM, preparación para inspecciones del Ministerio de Trabajo y asesoría en sanciones.

Marco Legal

Legislación y Normativas

La legislación vigente en Guatemala determina y regula la seguridad y salud en los centros de trabajo. Su cumplimiento es obligatorio y tiene implicaciones legales y financieras para las empresas.

Nacional Marco Legal Guatemalteco

  • Acuerdo Gubernativo 229-2014 — Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional
  • Acuerdo Gubernativo 33-2016 — Primera reforma del AG 229-2014
  • Acuerdo Gubernativo 57-2022 — Segunda reforma vigente
  • Código de Trabajo de Guatemala — Artículos 197-201 sobre condiciones de seguridad
  • Ley Orgánica del IGSS — Disposiciones sobre salud laboral
  • Ley de Prevención de Riesgos del Trabajo — IGSS

Internacional Convenios Ratificados

  • Convenio OIT No. 155 — Seguridad y Salud de los Trabajadores
  • Convenio OIT No. 161 — Servicios de Salud en el Trabajo
  • Convenio OIT No. 187 — Marco Promocional para la SSO
  • ISO 45001:2018 — Sistemas de Gestión de SSO (referencia internacional)
  • Directrices OIT sobre SSO — Marco de referencia para políticas
  • Convenios CAFTA-DR — Capítulo Laboral aplicable a Guatemala
Metodología

Nuestro proceso de implementación

01

Diagnóstico

Evaluación inicial del estado actual de SSO en su empresa e identificación de brechas legales.

02

Diseño del Plan

Elaboración del Plan de SSO personalizado, políticas, procedimientos y documentación requerida.

03

Implementación

Puesta en marcha de medidas preventivas, señalización, EPP, brigadas y comités de seguridad.

04

Capacitación

Formación práctica al personal en todos los niveles: operativo, supervisión y gerencia.

05

Seguimiento

Monitoreo continuo, auditorías periódicas y actualización conforme cambios normativos.

¿Por qué implementarlo?

Beneficios de la gestión SSO

Cumplimiento Legal

Evita multas, sanciones y cierres por parte del Ministerio de Trabajo y el IGSS.

Reducción de Accidentes

Disminuye incidentes, ausentismo y costos asociados a accidentes laborales.

Mejor Clima Laboral

Trabajadores más seguros y comprometidos, con mayor productividad y satisfacción.

Imagen Corporativa

Demuestra responsabilidad social empresarial y fortalece la reputación de su marca.

Dé el Primer Paso

¿Su empresa cumple con la normativa SSO?

No espere una inspección o un accidente para actuar. Nuestro equipo especializado le ayuda a implementar un sistema de SSO efectivo, legal y sostenible desde el primer día.

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